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PREMIO LEGACY LEADERSHIP 2025: 6 líderes homenajeados en Carrefour por su compromiso e impacto en la comunidad
PREMIO LEGACY LEADERSHIP 2025: 6 líderes homenajeados en Carrefour por su compromiso e impacto en la comunidad
  • 01 de Febrero de 2025
  • | 4

PREMIO LEGACY LEADERSHIP 2025: 6 líderes homenajeados en Carrefour por su compromiso e impacto en la comunidad

El PREMIO LEGACY LEADERSHIP 2025, organizado por LEAD-ACADEMY, destacó a la juventud comprometida de la localidad de Carrefour. Este prestigioso evento reunió a casi 200 jóvenes y muchos actores locales para celebrar el liderazgo ejemplar en una región que enfrenta muchos desafíos.

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Una Estructura Comprometida con el Liderazgo y el Buen Gobierno

Fundada en diciembre de 2020 por Dwinny Belval, técnico de gobernanza, la misión de LEAD-ACADEMY es formar una nueva generación de líderes responsables en Haití. A través de la formación y la acción, esta estructura apoya a los jóvenes hacia un desarrollo integral, permitiéndoles explotar plenamente su potencial.

Un contexto difícil, una juventud inspiradora

Un contexto difícil, una juventud inspiradora

A pesar de un clima de inseguridad marcado por la presencia de bandas armadas en Carrefour, muchos jóvenes demuestran una resiliencia increíble. Comprometidos en iniciativas ciudadanas y proyectos de impacto, encarnan la esperanza y la renovación de su comunidad. Por lo tanto, el PREMIO AL LIDERAZGO LEGADO fue diseñado para reconocer y alentar a estos jóvenes a continuar con sus esfuerzos.

Conferencia inspiradora

Conferencia inspiradora

El evento comenzó con una conferencia moderada por Sony Lamarre Joseph, director general de Radio Lumière y autor de best-sellers. Compartió herramientas concretas para animar a los jóvenes a dejar su huella positiva en el mundo. Kimberline Noel moderó las discusiones de manera brillante, brindando una dinámica interesante.

Haití: ¿Comprar votos para ser elegido una forma de corrupción o estrategia política?

El sistema político democrático requiere la participación activa de los ciudadanos en la gestión de la ciudad. Todos expresan libremente su opinión para la gestión armoniosa de la sociedad. En general, las opciones están hechas de la organización de elecciones libres y honestas. Sin embargo, a veces los candidatos usan medios desviados para lograr sus fines. ¿Podemos considerar este acto como una forma de corrupción o una estrategia política? En una sociedad democrática, la organización de elecciones a intervalos regulares es un imperativo. Los gerentes generalmente son elegidos por la mayoría de los votantes, lo que les garantiza una cierta legitimidad dentro del marco de la gestión del gobierno. Hoy, cada vez más, en todo el mundo, las elecciones están controladas por el poder económico. Este sector brinda mucha plata a los candidatos que a menudo compran los servicios de medios para tener cierta visibilidad a través de medios de comunicación de masas (radio, IVA, Internet, etc.) y sí sin restricciones muchos viajes muy caros, que requieren un enorme capital. Por cierto, la posibilidad de que un candidato con bajos medios financieros de ser elegido se reduzca cada vez más en las sociedades occidentales. A pesar de todo, es ilegal comprar los votos de los votantes. Es un acto de corrupción que debería conducir a sanciones penales. Ninguna sociedad puede tolerar esta práctica que podría obstaculizar la degeneración del sistema democrático y, en consecuencia, del sistema electorado. La sociedad civil y las organizaciones de derechos humanos deben estar atentos para evitar estas derivaciones dañinas en el sistema democrático. De hecho, la tentación de sobornar a los votantes para acceder a posiciones electivas debe denunciarse como un acto de corrupción. Al hacerlo, conducirá a la disidencia política entre el deber y la ley, porque los ciudadanos están llamados a elegir libremente a los líderes de la ciudad. En última instancia, la organización de las elecciones debe ser el fruto del consenso entre los diversos grupos del sistema social. Los gerentes deben ser elegidos de acuerdo con su capacidad para proporcionar respuestas adecuadas a los problemas de la empresa. Todavía pueden beneficiarse de los poderosos medios financieros de otros socios. Pero, dar a los votantes directamente dinero es una Ley de Detective condenable que reduce la autonomía de la acción y el pensamiento de los votantes. En este sentido, el voto de este último debe reflejar el deseo de elegir o construir una empresa justa, justa y favorable.

Ceremonia de premiación a los ganadores

Ceremonia de premiación a los ganadores

Durante esta primera edición del PREMIO LEGACY LEADERSHIP, varios jóvenes fueron premiados por su liderazgo y su contribución excepcional:
- Luis Roobens
-Hajiel Junior Pierre
-Judelin Isaac Jean
- Pierre Rubens Emmanuel Moreau
- Juan Roberto K. Tomás See More
-Schaelda P. José

La ceremonia contó con la presencia del Sr. Valery Jean Paul, empresario y rector de Grace Academy Of Theology, quien acogió con satisfacción esta iniciativa y alentó a los ganadores a continuar con su compromiso.

Una movilización excepcional

Una movilización excepcional

El evento reunió a un público variado y comprometido. Después de una presentación oficial de Darlise Sintumas, responsable de asuntos públicos, una sesión de networking permitió a los participantes intercambiar ideas y fortalecer sus vínculos.

Uno de los momentos más destacados de la velada fue la actuación musical de Grace Marcelin, quien cautivó a los asistentes. El ambiente festivo, apoyado por espectáculos de luces y efectos especiales, añadió una dimensión mágica a la ceremonia. El motivador discurso de Edrice G. Payen, coordinador del proyecto, también dejó una fuerte impresión en los participantes.

Un fuerte mensaje del CEO Durante su discurso, Dwinny Belval dejó una impresión en la audiencia con estas inspiradoras palabras:

Conviértete en el líder que quieres ver en tu comunidad.



Subrayó la importancia de celebrar y fomentar el compromiso de los jóvenes, destacando la rareza de las iniciativas que promuevan su impacto.

Una presencia notable de otras estructuras

Una presencia notable de otras estructuras

La ceremonia se enriqueció con la participación de más de veinte organizaciones locales, entre ellas:
- KOZE JEN YO
-VICODEC
- Club de codificación Carrefour
-ANN KREEYE
- CrazuGlote
-PERSONAJE
-Inspirar Centro Juvenil
- Antreprenarya San Dola
- OCEEV

Esta diversidad de participantes demuestra la escala y el impacto de la iniciativa.

¡Nos vemos en 2026 para una edición aún más ambiciosa!

El PREMIO LEGACY LEADERSHIP ha demostrado que los jóvenes comprometidos y decididos pueden cambiar su realidad. La edición de 2026 ya se perfila como un evento aún más ambicioso, que traerá esperanza y oportunidades para la nueva generación de líderes haitianos.

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Sobre el Autor
Appolon Guy Alain

Full Stack Developer, Créatif, expérimenté, passionné des nouvelles technologies et de l’art.

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Dwinny Belval

Merci infiniment!

01 de Febrero de 2025 America/Port-au-Prince2 08:52:09 AM
Alain ALEXANDRE

Merci a vous et félicitation à toute l'equipe de LEAD ACADEMY.

01 de Febrero de 2025 America/Port-au-Prince2 11:50:06 AM
Jean Emmanuel Choute

This is an interesting project therefore I would like to make part of it.

12 de Febrero de 2025 America/Port-au-Prince2 10:40:39 AM
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